Dans la mythologie grecque, Mentor est l’ami d’Ulysse.
Par assimilation, un mentor est un conseiller expérimenté, un guide attentif et sage.

Vision

Notre vision est que chaque être est utile à l’évolution. Notre mission est de révéler à chacun sa propre utilité en analysant avec lui le sens de ses actions et de ses interactions. Chaque être est l’expert de sa propre vie et de ses changements.

Potentiel

L’idée que nous avons de notre potentiel est souvent bridée par les expériences négatives et les échecs du passé. En donnant du sens à nos expériences vécues et à nos projections, notre potentiel se découvre des ressources illimitées.

Mentor

Nous accompagnons à la juste distance nos clients – entreprises, organisations ou personnes physiques, en direction du monde qu’ils veulent créer et auquel ils veulent appartenir.

Actualités

La mémoire une romancière aux pouvoirs créateurs phénoménaux

La mémoire n’est pas un disque dur, mais une romancière. Elle utilise l’imagination pour combler...

L’ego de reconnaissance et l’ego d’aspiration

L’ego est la partie de quelqu’un qui lui permet de développer son sentiment d’être une personne...

Devenir super-conscient

Pendant que les pessimistes ont raison, les optimistes sont efficaces Notre attention aux...

Formations

Apprendre à comprendre mon interlocuteur

EnjeuxComprendre est le meilleur moyen d’adhérer, de donner du sens et de se trouver utile. «...

Dispositif d’écoute et de prévention (DEP)

Une double approche qui donne du sens !

Un outil de management permettant d’articuler le vécu des événements favorables ou problématiques, issus de votre contexte professionnel avec un objectif de réalisation de soi.

 

Thématiques

La mémoire une romancière aux pouvoirs créateurs phénoménaux

La mémoire n’est pas un disque dur, mais une romancière. Elle utilise l’imagination pour combler les souvenirs. Elle fait notre histoire. Elle modèle notre identité. La mémoire fait ressurgir le passé dans le présent. Elle permet de se projeter pour décider et agir...

L’ego de reconnaissance et l’ego d’aspiration

L’ego est la partie de quelqu’un qui lui permet de développer son sentiment d’être une personne distincte, capable de percevoir et alimenter sa propre réalité de son propre point de vue. L’ego est ce qui permet de se distinguer,sans pour autant être l’identité. Il ne...

Écouter pour bien communiquer

Une qualité primordiale à notre époque est la capacité à communiquer. Même si cette aptitude est peu enseignée, c’est celle qui va parfaire la compétence des relations interpersonnelles. Être à l’écoute permet de bien communiquer, d’être un interlocuteur apprécié et...

Se changer soi-même est plus facile que de vouloir changer l’autre

Ce postulat procure la responsabilité et le pouvoir d’agir sans dépendance vers une solution efficace. Les actes influencent l’environnement. C’est là le grand pouvoir, la grande influence. Le pouvoir d’agir sur ce qui dépend vraiment de nous procure du courage à...

L’accord sur le désaccord

Lors d’un conflit, chacun perçoit la situation de son point de vue. Associée à ses pensées, ses émotions et ses comportements, chacune des parties, va se séparer par la distinction de ses propres droits et des obligations de l’autre. L’enjeu de la médiation va...

Les générations

L’évolution démographique est un véritable défi pour les entreprises. Unir les générations par la compréhension de leur perception de la place du travail dans leur vie est certainement la meilleure piste de réussites des entreprises dans le futur. Si la théorie des...

Évolution des métiers de service

Par les délocalisations, la 4ème révolution industrielle, les nouveaux modèles économiques ou la numérisation, la disparition de nombreuses professions et les profondes évolutions des métiers de services vont permettre l’émergence de nouvelles prestations qui...

Le chemin de vie professionnel

Apprendre un métier, trouver son premier emploi ou changer de poste est souvent lié au fait d’apprendre à avoir besoin de devenir qui on nous demande d’être. Pour certains, et pour un temps propre à chacun, ce modèle appliqué à ceux qui vous le demande, peut paraître...

Le stress

Le stress est une réaction de l’organisme pour retrouver un équilibre entre les exigences (de l’environnement) et les ressources (capacités et moyens). Il n’y a donc pas de bons ou de mauvais stress, mais un stress qui a des effets fastes ou néfastes.

Les pensées automatiques ou l’effet de dispersion

Si vous n’accordez aucune attention ni observation à vos pensées automatiques, vous risquez de vous projeter en pensées dans d’autres temps et dans d’autres lieux.Paradoxalement, vos pensées automatiques vous sortent du moment présent.Les pensées automatiques sont des...

La méditation en entreprise

Au contraire du stress qui génère sur la durée conflits, oppositions et raison, la méditation procure rapidement le calme, la paix et la sérénité. En découle de la créativité, de l’efficacité et du rendement. En terme de productivité et de rendement à long terme,...