Notre approche

Structure des actions de Prévenir Mentor

4 axes

Notre approche pratique, ponctuelle et dans le temps s’articule autour d’actions structurées selon 4 axes.

Niveaux d’intervention

Pour donner du sens, être utile et uni, il s’agit de cultiver le sentiment d’appartenance à tous les niveaux de l’organisation. Des actionnaires aux équipes, en passant par le conseil d’administration et les cadres.

Collaborer tous les jours, dans tous les segments est le meilleur moyen d’atteindre le succès ensemble.

  • Accompagner à l’élaboration d’une stratégie ou faire émerger une vision.
  • Guider vers les pistes propices à la création, pour avoir du choix.
  • Développer des compétences de pratiques professionnelles.
  • Fédérer les énergies en direction du succès.
  • Reconnaître les excellences individuelles et en faire des partenaires pour l’évolution du système.

Apports & Effets

Structure des actions

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